Resuelve tus dudas consultando las Preguntas más frecuentes
¿Quieres saberlo todo sobre tus opciones de futuro como Técnico de Albañilería? ¿No tienes claro si esta formación es para ti?
¿Esta formación es gratuita?
Te ofrecemos formación subvencionada al 100% e impartida por la Fundación Laboral de la Construcción.
¿Quién imparte los cursos?
Los cursos los imparte la Fundación Laboral de la Construcción de tu Comunidad Autónoma. Esta Fundación lleva más de 30 años trabajando para que el sector de la construcción sea más profesional y seguro. Los profesores son profesionales cualificados, tanto en obra como en formación.
¿Qué ventajas me ofrece trabajar en la construcción?
Este sector ya no es lo que era, porque ha evolucionado mucho y se ha profesionalizado. El trabajo ya no requiere tanto esfuerzo físico, porque está mecanizado, es un trabajo que puedes tener para toda tu vida y que te permitirá desarrollarte y progresar dentro de la profesión.
¿Cuánto dura un curso?
Los cursos más amplios duran unas 400 horas, pero también hay cursos más cortos, de iniciación o de perfeccionamiento. Todos los cursos son presenciales y prácticos.
¿Quién se va a poner en contacto conmigo?
Un orientador de la Fundación Laboral de tu Comunidad Autónoma se pondrá en contacto contigo para asesorarte sobre las distintas posibilidades de trabajo y de formación.
¿Cuáles son los requisitos de acceso a los cursos?
El orientador laboral de la Fundación Laboral de tu Comunidad Autónoma se pondrá en contacto contigo para explicarte los requisitos que debes cumplir para inscribirte a los cursos.
¿Recibiré un certificado para ponerlo en el curriculum?
Sí. En los cursos más completos se obtiene el Certificado de Profesionalidad y en los demás cursos, un diploma acreditativo.
¿Se hacen prácticas reales en obra?
Existe la posibilidad de realizar prácticas remuneradas en empresas del sector.
¿Cómo es el convenio laboral de la Construcción?
El convenio de construcción es uno de los mejores en cuanto a salario y horarios de trabajo. Pendiente de completar con horas del convenio.
